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別被高薪蒙蔽雙眼一定要簽書面勞動合同

日期:2013-04-17 17:02:38轉自:大眾網字體:

 

  眼下,正是農民工兄弟返城務工的高峰期,各類招聘騙局也相應增加。記者提醒求職農民工兄弟:求職時別被“高薪”蒙蔽雙眼,要學會用法律武器保護自己。
  要想拿到血汗錢就一定要簽訂書面勞動合同
  交了很多中介費,一直沒找到工作;辛辛苦苦干了好幾個月,沒有拿到應有的報酬;明明是說好干一年的活,卻被老板扣下失去了自由身……這樣的騙局和陷阱,都真實地發生在很多農民工兄弟的身上。針對這些現象,北京莫少平律師事務所大連分所的曲善權律師說,簽訂勞動合同是維護農民工兄弟自身權益的重要手段。農民工兄弟一定要主動提出簽訂書面勞動合同;如果用人單位執意不肯簽,他們可以向當地勞動保障行政部門反映情況,由勞動保障行政部門督促其簽訂。
  在簽訂勞動合同時農民工兄弟要注意以下問題:勞動合同中必須明確規定勞動合同期限、工作內容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律和違反勞動合同的責任等內容,農民工兄弟在簽訂勞動合同時,對以上各條要做到盡可能詳細、具體,比如勞動報酬,一定要寫明工資支付標準、支付項目、支付形式以及支付時間等內容,以便將來發生勞動爭議時能夠有效維護自己的合法權益;簽訂勞動合同前,要仔細閱讀關于相關崗位的工作說明書、勞動紀律、工資支付規定、勞動合同管理細則等規章制度,因為這些文件涉及到農民工多方面的權益,當這些文件作為勞動合同附件時,與勞動合同具有同樣的法律約束力;勞動合同至少一式兩份,雙方各執一份,農民工兄弟應妥善保管。如果用人單位事先起草了勞動合同文本,農民工兄弟在簽字時一定要慎重,對文本仔細推敲,發現條款表述不清、概念模糊的,及時要求用人單位進行說明修訂。
  為穩妥起見,農民工兄弟在簽訂勞動合同前,也可以向有關部門或公共職業介紹機構進行咨詢,確認合同相關內容的合法性、公平性。曲善權說,需要特別注意的是,當勞動合同涉及數字時,應當使用大寫漢字。
  有些勞動合同不能簽 無法拒絕的要想好退路
  口頭合同:有的企業不以書面形式與勞動者訂立合同,只是口頭約定工資、工時等,一旦發生糾紛,雙方各執一詞,由于缺乏書面文字證據,農民工往往有口難辯。
  生死合同:一些危險性行業的企業不按勞動法的有關規定履行安全衛生義務,在簽訂合同時要求與勞動者約定“工傷概不負責”等條款來逃避責任。對這種情況,農民工兄弟可以要求用人單位取消這些條款;如果協商不成,一旦發生事故,農民工兄弟可以申請勞動仲裁委員會或人民法院確認這些條款無效。
  “兩張皮”合同:有的用人單位害怕勞動保障主管部門監督,往往與應聘方簽訂兩份合同,一份用來應付檢查,另一份合同才是真正履行的合同,而這份合同往往是只利于用人單位的不平等合同。
  押金合同:一些用人單位利用農民工兄弟求職心切的心理,在簽訂合同時收取押金、保證金等名目眾多的費用,農民工兄弟稍有違反管理的行為,用人單位即“合法”扣留這部分押金。這類合同是法律明文禁止的,農民工兄弟可以拒絕;實在無法拒絕,也一定要保留好收據,以備將來維護自己的權利時作為證據。
  賣身合同:一些用人單位與農民工在合同中約定“一切行動聽從用人單位安排”,一旦簽訂,就如同賣身一樣完全失去行動自由。在工作中加班加點、強迫勞動,甚至任意侮辱、體罰和拘禁農民工。遇到這種情況時,不能忍氣吞聲,要及時向勞動保障監察部門或公安機關投訴舉報,維護自己的合法權益。

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