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職場中的你,會有選擇病嗎?

日期:2019-03-07 13:39:07轉自:英創人才日企招聘字體:

有些人說選擇疾病是姐妹的專利。事實上,許多男孩在工作中認真選擇困難。我總結了工作中常見的四個困惑問題:

  1。如果你和周圍的同事相處不好怎么辦?

  如果你已經確定你和同事的關系不好,我建議你做以下改變:

  (1)改變自己的生活方式,提高情商。大多數人相處得不好完全是你自己的問題。那是毫無疑問的。如果你不承認,你仍然會處于同樣的境地。

  (2)如果你有條件(年輕、有能力、富有、有親戚)說服你換公司或部門回來,并做好第一項工作,工作場所的容忍度是有限的,如果你給人一種非常不好的感覺,改變幾乎是困難的,如果條件允許的話跳!

  (3)無條件,也要做好第一!一定要做!人們總是不合群的。即使那些人討厭和喜歡她,他們也可能比喜歡你的人多得多。記得。不只是一兩個人,或者只是你。

  2。領導委員會的重要任務和失敗的恐懼

  我們希望有一個展示自己的平臺,但有時候機會來了,但我們很生氣,因為很多時候這個機會或多或少超出了我們的能力。長話短說,我給你的建議是,如果你使用超過80%的資源來完成任務,首先要自我評估任務的范圍和難度。讓我們接受它。畢竟,這是一個機會。

  80%資源是什么?自我能力,財力,人力,時間,百度!如果你不能全部完成,我們會坦率地拒絕他們。事實上,很多時候領導可以給你任務。他還估計你有一定的能力完成這些任務。他決不會隨便扔給你的。此時,類似的任務有幾個共同點,如大腦浪費,時間浪費,也許人們會到處尋求幫助。這是因為很多人回來了。年輕人,戰斗!沒什么可擔心的。畢竟,留給我們的機會并不多。

  3。同事經常工作重疊是很煩人的。

  有這樣一種情況,你討厭那個人,你每天都看到他,而且不能和他一起轉身,如果轉身和彼此一起工作不好,不要轉身,總是踩著你的頭,該怎么辦?

  我建議,如果它是你的高層,一個詞,忍受它!改變人際關系的能力是最好的,除非你想換工作,否則無法忍受。如果是在同一層次上,我建議禮貌應該遵循服兵役。我們應該有一些素質,并經歷了這個過程。如果對方想壓制你的勢頭或故意找麻煩,那就不能容忍。你必須和他一起工作。只有你嚇唬他,他才會收斂,否則他會踢他的鼻子和臉。這個過程是對你的情緒智力的考驗,可以超越別人發揮,這取決于你并不成熟。

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