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4個方法教你規劃自己的工作

日期:2019-04-01 17:31:19轉自:英創人才日企招聘字體:

工作場所的每個人都知道,等待和混合可以成為一個好員工?當然不是!優秀的員工通過個人努力得到同事或公司的評價和肯定。這只是辛苦的工作嗎?當然不是!一個好的員工需要長期的職業規劃,這樣你在將來就不會走入歧途。職業規劃是指個人和組織的結合。在測算、分析、總結一個人職業的主客觀條件的基礎上,根據他的車,綜合分析和平衡他的興趣、愛好、能力、長處、經歷和短處,結合時代的特點。EER傾斜。為了實現他們的目標,我們應該確定他們的生活職業目標,并做出有效的安排來實現他們。

  工作場所的員工在計劃工作任務時沒有明確或不明確的位置。如果他們掌握不好,他們可以尋求外部幫助,比如他們的上司、同事和朋友。當然,他們也可以進行專業的職業咨詢,以幫助您成功地晉升到優秀的員工,實現他們的早期晉升和工資增長。目標。在具體操作中,我們不必完全遵守公司的標準。我們可以先達到短期目標,最后達到公司的要求,這樣效果是肯定的,但這個過程也是自己經歷的過程。今天,小編將與您分享如何制定一個更適合您的具體工作計劃。

  1。找出你的長處和弱點

  在工作場所,每個員工都有自己的缺點和優點。有些人不喜歡整天坐在辦公桌前,而有些人一想到要與陌生人打交道就緊張不安。找出缺點和找到優點一樣重要,因為你可以根據自己的優點和缺點做出兩個選擇:一個是努力改正你經常犯的錯誤,提高你的技能;另一個是放棄那些需要很多你不擅長的技能的職業。方法:列出你喜歡做什么和你的優點是什么。如果你發現很難定義你的長處,你可以找一些測試問題來做。列出你認為重要的優點和影響你職業選擇的缺點,然后找出你認為對你重要的優點和缺點。利用一段閑暇時間,找一個安靜的地方,認真而深刻地思考以下問題,想清楚,想透,然后寫下來。

  2。確定職業機會和威脅

  在工作場所,機會和威脅并存,識別這些外部因素,將幫助你成功地找到一份合適的工作,這對于求職非常重要,因為這些機會和威脅將影響你的工作和未來的職業發展。一個經常受到不利外部因素影響的公司將提供很少的職業機會和晉升機會。相反,充滿積極外部因素的行業將為求職者提供廣闊的職業前景。方法:列出您感興趣的一兩個行業,如金融、媒體等,然后仔細評估這些行業面臨的機會和威脅。

  三。未來3到5年職業目標的初步清單

  在準確設定職業目標之前,工作場所的員工可以進行自我評估,找出職業目標的總體方向,并知道他們的目標是什么。方法:認真分析和評估自己,列出3-5年內你想實現的4-5個職業目標。這些目標可以包括:你想從事什么樣的職業,你想走什么樣的道路,你想得到什么樣的薪水。請記住,你必須盡最大努力來匹配這個行業提供的工作機會。

  4。概述未來三至五年的職業行動計劃

  員工可以制定一個行動計劃,以實現上面步驟3中列出的每個目標,并詳細說明您需要做的每一件事以及何時完成它們,以便實現每個目標。如果你需要外界幫助,請解釋你需要什么樣的幫助以及如何獲得。例如,你的個人分析可能表明,為了實現你理想的職業目標,你需要參加更多的管理課程,所以你的職業行動計劃應該指出什么時候參加這些課程。制定詳細的行動計劃將幫助你做出決定,就像公司的預定計劃為職業經理人提供行動指導一樣。

  在工作場所,員工職業生涯規劃是員工生存和發展的潛在動力,也是優秀員工。職業成功的關鍵。一個合格的職業生涯規劃必須有科學的指導。因此,如果條件允許,可以咨詢專業職業生涯規劃師,或者可以借鑒成功的職業生涯規劃經驗。要做到這些,最大限度地發揮自己的優勢,當然不是問題。

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