卡佐纳黄金武士
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【概要】

  IT是Information Technology的縮寫,意為“信息技術”,包含現代計算機、網絡、通訊等信息領域的技術。IT的普遍應用,是進入信息社會的標志。

應該這樣理解:IT應是一個行業,而這個行業包括了很多不同的職業,這些職業都是和 信息技術相關的。其實說到IT(InfomationTechnology-信息技術)包括范圍之廣,大到包括航天衛星,小到一個公司的打字員都與IT有 關,不過我們目前討論范圍初步限于與電腦技術及其行業應用。

  IT是信息技術的簡稱,Information Technology,指與信息相關的技術。不同的人和不同的書上對此有不同解釋。但一個基本上大家都同意的觀點是,IT有以下三部分組成:


◆傳感技術——這是人的感覺器官的延伸與拓展,最明顯的例子是條碼閱讀器;
◆通信技術——這是人的神經系統的延伸與拓展,承擔傳遞信息的功能;
◆計算機技術——這是人的大腦功能延伸與拓展,承擔對信息進行處理的功能。

  所謂信息化是用信息技術來改造其他產業與行業,從而提高企業的效益。在這個過程中信息技術承擔了一個得力工具的角色。


【就業分析】

  快速發展的IT產業提供了眾多職業機會,作為IT基石的IT人便成為眾人眼里職場上的香餑餑。但隨著技術的不斷革新,對IT從業者的要求也逐漸更為苛刻,懂得技術已經不再是職業發展的唯一條件了。大量的IT職位有價無貨,成為阻礙行業發展的關鍵因素。

  2007年上半年,IT類職位總體呈上揚態勢,6月的IT職位需求量達到了112726個有效職位數,其中又以“軟件工程師”職位缺口最大,達到21543個。

  國外IT企業進入中國搶占山頭圈地建廠,國內IT企業殺出國門穩占國外市場。同時,中國各地政府對IT產業的高度重視與大力支持,堅持“引進來,走出去”,這半年來真可謂是IT之花遍地開。


【人才需求】

  中國IT人才年缺口100萬。教育部關于緊缺人才的報告稱,軟件從業人員近60萬人,其中專業人才約有34萬人(其中高級人才4萬人,中級人才20萬人,初級人才10萬人)。總體來說,當前中國軟件人才狀況仍未擺脫長期以來形成的“缺口較大、結構失衡、需求旺盛”的狀況,人才短缺與結構不合理現狀并存。具體表現為我國軟件人才結構呈現“橄欖型”,即軟件高端人才(包括系統分析師、項目技術主管等)以及低端人才(如軟件編碼程序員等)都嚴重短缺,而中端人才過剩。這種橄欖型的結構,已經不符合現代軟件產業的發展方向。根據國際經驗,軟件人才高、中、初級之比為1∶4∶7。按照合理的人才結構比例進行測算,到 2005年,中國需要軟件高級人才6萬人,中級軟件人才28萬人,初級軟件人才46萬人,再加上企業、社區、機關、學校等行業,初步測算,全國計算機應用專業人才的需求,每年將增加百萬人左右。

 

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